Imediaku.com-Sebuah pertanyaan interview pada saat pertama kali ditanyakan biasanya cukup mudah untuk dimengerti dan dijawab oleh pelamar.
Namun selama dalam wawancara kerja setiap hal yang ditanyakan memiliki tujuan untuk menilai kriteria pelamar, oleh karenanya tidak boleh lengah.
salah satu contoh pertanyaan Apakah kesulitan menemukan alamat kami, meskipun mudah sekali untuk dijawab namun jawabanny harus berkualitas.
Pertanyaan interview kerja Apakah kesulitan menemukan alamat kami
Pada saat pertanyaan pembuka ketika wawancara kerja, pelamar harus siaga dan memperhatikan pertanyaan demi pertanyaan.
misalnya hal yang menanyakan kaitannya sulit atau tidaknya menemukan alamat kantor atau perusahaan, berikut poin pentingnya
A. Tujuan Pertanyaan Interview Kerja
Meskipun terdengar sangat mudah pertanyaan ini memiliki tujuan penilaian HRD terhadap pelamar, ada dua poin penting yang akan dinilai yaitu:
- Kemandirian Pelamar
- Melihat kesiapan pelamar dalam interview
B. Cara menjawab Pertanyaan Interview
Selain mengetahui poin penting dari pertanyaan “kerja Apakah kesulitan menemukan alamat kami” Pelamar diharuskan mengetahui cara menjawabnya seperti pantangan kata.
Hal yang harus dihindari adalah ” kata Sulit”, karena secara logika sebelum menghadiri undangan wawancara kerja pasti ada persiapan seperti survey lokasi alamat kantor perusahaan.
C. Contoh Jawaban interview kerja
Ada banyak jawaban yang berkualitas yang mencerminkan pelamar yang memiliki kemandirian serta persiapan sebelum wawancara kerja, berikut contohnya:
Tidak Sulit Pak/Ibu, Karena sebelum menghadiri interview saya sudah melakukan survey lokasi lebih dulu
Tidak sulit sama sekali Pak/Bu, Karena saya sudah cukup mengetahu daerah sini
Alamat kantor bapak/Ibu cukup mudah untuk ditemukan, terlebih lagi saat survey saya telah dibantu dengan aplilkasi seperti Google maps, sehingga mudah untuk menemukannya
D. Kesimpulan
Pertanyaan interview kerja Apakah kesulitan menemukan alamat kami biasanya akan ditanyakan diawal sesi atau pertanyaan pembuka.
Meskipun sangat mudah untuk dipahamai, namun ada poin penting yang perlu diperhatikan oleh pelamar, yaitu poin penilaian yang terdiri dari bagaimana kesiapan pelamar dan kemandirian pelamar.
Poin penting yang lainnya ialah hindari kata sulit , karena jika pelamar adalah tipe orang dengan persiapan dan mandiri maka tidak akan ada kata sulit untuk menemukan alamat kantornya.