Imediaku.com- Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan baik dalam pendidikan pekerjaan atau kegiatan sehari-sehari
Sehingga dalam Sesi interview kerja HRD akan menanyakan hal tersebut, Pastinya topik ini sangat sensitive bagi pelamar, karena berkaitan dengan pengalaman yang kurang menyenangkan.
Meskipun demikian pelamar tidak boleh menghindari pertanyaan ini, meskipun harus memberikan contoh jawaban apa saja kegagalannya, bahkan kegagalan terbesar anda.
Hal ini bukan seperti apa kesalahannya yang ingin HRD ketahui, melainkan sikap bijak yang diambil setiap mendapatkan masalah tersebut.
Contoh Jawaban apa kegagalan terbesar anda
Hampir di setiap wawancara kerja, pertanyaan yang berkaitan tentang kegagalan akan di tanyakan oleh HRD, tentunya pertanyaan ini memiliki maksud tersendiri yaitu.
- Mengetahui kelemahan anda
- Mengetahui bagaimana sikap atas kelemahan tersebut
- Tindakan yang dilakukan atas kegagalan atau kesalahan
A. Contoh Jawaban yang dihindari
Untuk memberikan jawaban tersebut, tentunya ada beberapa hal yang harus dihindari agar jawaban yang diberikan tidak berakibat fatal seperti:
- Hindari menyalahkan orang lain
- Hindari mencela diri sendiri
- Mencari alasan jika anda tidak salah
- Hindari kesalahan yang berkaitan persyaratan
Note Menceritakanlah dengan jujur kesalahan yang tidak ada kaitannya dengan persyaratan posisi yg dilamar.
B. Cara menjawab Pertanyaan interview kerja tentang kegagalan
Kegagalan atau kesalahan dalam hidup bisa saja terjadi pada setiap orang, sehingga hal ini adalah hal yang wajar, untuk menjawab pertanyaan dalam interview kerja perhatikan hal berikut:
- jelaskan secara singkat kesalahan
- Apa yg dipelajari dari kesalahan
- Tindakan yg diambil agar tidak terjadi lagi
- Hasil dari sikap tersebut
C. Contoh kalimat jawaban kegagalan terbesar
Kegagalan memang tidak bisa dihindari bagi setiap orang, Kesalahan tersebut akan terkesan baik di depan HRD tergangtung bagaimana anda menceritakan poin positifnya, berikut contohnya:
Contoh Mempunyai Pengalaman kerja
Ketika saya pertama kali menjadi Asisten manajer penjualan, Saya selalu berusaha menangani segala sesuatu sendiri, dari operasional sehari- hari dan panggilan penjualan. Sehingga saya bisa mengetahui cara mendelegasikan pekerjaan secara efektif dan pekerjaan bisa dilakukan secara efisien. Sejak saat itu saya mendapatkan penghargaan dari perusahaan atas keterampilan manajemen saya.
Penjelasan
Jawaban interview ini menceritakan kesalahan dari sebuah asisten menejer yang melakukan pekerjaan dengan sendiri.
Namun kesalahan ini dia pelajari sehingga dia mampu memenejemen pekerjaan secara efisien dengan mendelegasikan tim nya
Hasilnya dia mendapatkan penghargaan dari perusahaan karena keterampilan baru nya dalam mendelegasikan tugas dalam tim.
Tahun lalu saat saya pertama kali masuk kerja sebagai Call center pada sebuah provider seluler. Saya telah memberikan informasi yang salah kepada customer sehingga saya menjadwalkan kembali untuk menghubungi customer tersebut untuk menjelaskan informasi yang benar, dari sini saya mulai belajar pentingnya penguasaan produk knowledge. Sejak itu pada saat di selah-selah waktu luang dalam jam kerja, saya menyempatkan membaca informasi produk knowledge di website yang disediakan oleh perusahaan. Sehingga selama 4 bulan terakhir saya manjadi best customer service dari survey pelanggan terkait pelayanan saya.
Penjelasan
Jawaban terbaik ini mencerminkan customer service yang salah memberikan informasi kepada pelanggan yang bisa berakibat fatal.
Namun ia mulai belajar untuk mengusai produk knowledge peruhsaan dan menyempatkan membaca diselah selah waktu jam kerja.
Sehingga dia menjadi best customer service dengan pelayanan terbaik dari survey kepuasan pelanggan.
Contoh Bagi Freshgraduate
Kegagalan atau kesalahan terbesar tidak harus dari hal hal berkaitan pengalaman kerja, namun bagi yang baru lulus pendidikan bisa memberikann contoh dari sisi pendidikan misalnya
Pada saat kuliah semester akhir, saya memiliki nilai akademik mata kuliah bahasa dengan nilai kurang memuaskan sehingga saya harus mengulangi mata kuliah tersebut. Hal ini membuat saya malu dan kecewa, Saya tidak ingin hal ini terjadi lagi sehingga saya menghabiskan banyak waktu di warnet untuk belajar mata kuliah bahasa tersebut. pada akhirnya saya mendapatkan nilai terbaik di mata kuliah tersebut.
Penjelasan
Jawaban ini mencerminkan mahasiswa yang mendapatkan nilai akademik tidak memuaskan sehingga harus mengulangi mata kuliah tersebut
Namaun dia tidak menyia-nyiakan kesempatan yg keduanya dengan lebih giat lagi belajar mata kuliah yang diulangi tersebut.
Pada akhirnya mendapatkan nilai akademik yang memuaskan bahkan nilai terbaik diantar teman-temannya .
D. Kesimpulan
Contoh jawaban kegagalan terbesar anda dalam interview kerja menggambarkan bagaimana sikap pelamar yang sebenarnya apabila mendapatkan masalah atau kegagalan, karena kegagalan tidak bisa dihindari dan pasti terjadi.
Dengan sikap positif dan mampu mengambil sikap terbaik dan bisa mempelajari sebuah kegagalan sehingga tidak terjadi lagi adalah sikap kandidat yang sebenarnya dicari oleh sebuah perusahaan, oleh sebab itu perlunya memberikan jawaban terbaik pada pertanyaan interview ini.
1 comment
Comments are closed.